Stellar Labs, een Antwerpse start-up die helpt werknemers efficiënter bij te scholen, breidt zich uit met software voor betere kennisoverdracht in de bedrijven.
Original Article by de Tijd: https://www.tijd.be/de-tijd-vooruit/hr/stellar-labs-koopt-software-om-braindrain-tegen-te-gaan/10342827.html
Stellar Labs, een Antwerpse start-up die helpt werknemers efficiënter bij te scholen, breidt zich uit met software voor betere kennisoverdracht in de bedrijven.
Nu een generatie ‘boomers’ met pensioen gaat en veel werknemers na corona nieuwe oorden opzoeken, staan organisaties voor de opgave de kennis in hun organisatie te verankeren en door te geven aan nieuwe werknemers. Dat gebeurt typisch door mensen samen te zetten in een klaslokaal en hen een paar uur lang te bombarderen met leerstof.
‘Uit onderzoek weten we nochtans dat na verloop van tijd maar 20 procent van die kennis blijft hangen, en dat amper 12 procent van de werknemers ze naderhand toepast op de werkvloer’, zegt Raf Seymus, de oprichter van Stellar Labs. Met zijn bedrijf ontwikkelt hij een hybride leermethode op basis van onderzoek door de Britse neurowetenschapper en ‘chief learning officer’ Stella Collins.
Stellar Labs breidt dat nu uit met de overname van software die ontwikkeld werd door het Californische bedrijf Onsophic. Het nieuwe platform helpt werknemers de opgedane kennis op een modulaire manier en onder begeleiding om te zetten in echte vaardigheden. ‘Tussen het vergaren van kennis en het toepassen ervan zitten heel wat stappen die te maken hebben met oefenen, feedback krijgen en vragen stellen. Veel bedrijven slaan die stappen over’, zegt Seymus.
De tool van Onsophic biedt met de hulp van data een gepersonaliseerd traject aan, en houdt managers via een dashboard op de hoogte van de vooruitgang. Hij kan geïntegreerd worden in platforms als Teams, G-suite, Workplace of Slack.
Stellar Labs geeft geen financiële details over de overname. De Antwerpse start-up, die al financiering kreeg van Vlaio en PMV, zegt een kapitaalronde van ongeveer een miljoen euro voor te bereiden.
Practical advice for L&D on how to align with the C-Suite's goals for learning, and how to talk to them about skills transfer. All from the latest episode of Mind the Skills Gap!
.png)
Spaced repetition is a learning technique that helps to shift knowledge from your short to long term memory. It’s critical for effective learning.
Learning transfer is all about getting people to apply new knowledge or skills into the workplace. We look at what it is, and how to measure and improve it.
